İşte kademeli emeklilik senaryoları… Kimler kaç yaşında emekli olabilir?

Kademeli emeklilik, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışan birçok vatandaşı yakından ilgilendiriyor. Henüz resmi bir yasa çalışması olmasa da, kademeli emeklilik senaryoları gündemde. Peki, kademeli emeklilik yasası ne durumda?

Şu an için somut bir düzenleme olmamakla birlikte, kademeli emeklilik yasasının çıkması durumunda kimlerin bu avantajdan faydalanabileceği merak konusu. Bu konuda özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için getirilen yasa, kademeli emeklilik alternatifini değerlendiren bir seçenek olarak karşımıza çıkıyor. Ancak, resmi bir duyuru olmamakla birlikte, kademeli emeklilik konusu üzerine çeşitli senaryolar gündemde.

Potansiyel bir düzenlemeyle birlikte, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışanlar, kademeli emeklilik kapsamında kısmi emeklilik imkanlarından yararlanabilecekler. Ancak, bu durumun kesinleşmesi için resmi bir açıklama bekleniyor.

Kademeli emekliliğin yasalaşması durumunda, 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışanlar bu düzenlemeden faydalanarak kısmi emeklilik hakkına sahip olabilecekler. Ancak, konuyla ilgili kesin detaylar ve şartlar, olası bir yasa çıkışı sonrasında resmi açıklamalarla netlik kazanacak.

Kademeli emeklilik konusu, Meclis’e muhalefet tarafından sunulmuş olmasına rağmen, şu an için konuyla ilgili resmi bir açıklama bulunmamaktadır.

“Orta Vadeli Program ve Makroekonomik Görünüm” programında Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili olarak, “Sosyal güvenlikle ilgili şu anda bir çalışmamız yok” açıklamasında bulundu.

Habertürk’ten Can Baytak’ın haberine göre, olası bir kademeli emeklilik durumunda şu senaryo düşünülüyor:

• 9 Eylül 1999 sonrasında işe başlayanlar, 6.250 prim günü şartıyla kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
• 2000 sonrasında işe başlayanlar, 6.325 prim günü şartıyla kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
• 2001 sonrasında işe başlayanlar, 6.400 prim günü şartıyla kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
• 2002 sonrasında işe başlayanlar, 6.475 prim günü şartıyla kadınlar 43, erkekler 45 yaşında emekli olabilir.
• 2003 sonrasında işe başlayanlar, 6.550 prim günü şartıyla kadınlar 44, erkekler 46 yaşında emekli olabilir.
• 2004 sonrasında işe başlayanlar, 6.625 prim günü şartıyla kadınlar 45, erkekler 47 yaşında emekli olabilir.
• 2005 sonrasında işe başlayanlar, 6.700 prim günü şartıyla kadınlar 46, erkekler 48 yaşında emekli olabilir.
• 2006 sonrasında işe başlayanlar, 6.775 prim günü şartıyla kadınlar 47, erkekler 49 yaşında emekli olabilir.
• 2007 sonrasında işe başlayanlar, 6.850 prim günü şartıyla kadınlar 48, erkekler 50 yaşında emekli olabilir.
• 2008 sonrasında işe başlayanlar, 6.925 prim günü şartıyla kadınlar 49, erkekler 51 yaşında emekli olabilir.

Kaynak:https://www.paraanaliz.com/2024/ekonomi/iste-kademeli-emeklilik-senaryolari-kimler-kac-yasinda-emekli-olabilir-g-76539/