
ANKARA – Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), prim borcu bulunan işverenler için yeni bir erteleme ve taksitlendirme düzenlemesini devreye aldı. Şubat ayı başında yayımlanan genelge ile birlikte teminat şartları gevşetilirken, ödeme planlarında da esneklik sağlandı.
Düzenleme, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için önemli kolaylıklar içeriyor.
Yeni düzenlemeye göre:
Bu değişiklikle birlikte daha fazla işletmenin teminat yükü olmadan yapılandırmaya başvurabilmesinin önü açıldı.
SGK’ya prim borcu bulunan işletmeler:
Bu durum, özellikle nakit akışı zayıflayan işletmeler için ticari faaliyetlerin durma noktasına gelmesine yol açabiliyor.
Genelge ile birlikte ödeme planlarında da esneklik sağlandığı belirtiliyor. Taksitlendirme sürecinde işverenin mali durumuna göre planlama yapılabilecek. Amaç, borcun tahsil edilmesini sağlarken işletmelerin faaliyetlerini sürdürebilmesine imkân tanımak.
Başvurular SGK müdürlükleri üzerinden yapılabiliyor.
Mali müşavirler, teminatsız limitin 250 bin TL’ye çıkarılmasının özellikle küçük işletmeler için ciddi bir rahatlama sağlayacağını belirtiyor. Ancak taksitlerin aksatılmaması gerektiği, aksi halde yapılandırmanın bozulabileceği konusunda uyarıda bulunuluyor.
Yeni düzenlemenin, borç yükü altındaki işletmelere “nefes aldırması” bekleniyor.